为深化思想淬炼，筑牢信仰根基，强化责任担当，全面考察综合素养，严把党员入口关，壮大学生党员队伍，人力资源管理系学生党支部于10月21日晚，在共和楼311教室举办“拟发展对象”答辩会。本次答辩会由人力资源管理系学生党支部书记曾勇惠、支部支委及8名拟发展对象参与。
本次答辩严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员十六字方针，依照党员发展条件与程序，在基层党组织前期培养教育考察的基础上，通过拟发展对象汇报、提问答辩两大核心环节有序推进。提问环节，由支部支委组成的评委小组结合汇报内容与平时表现展开提问，重点围绕个人成长进步、服务同学举措、组织活动经验与困难应对等内容开展综合考评，全面考察拟发展对象的思想觉悟、服务意识与实践能力，严把党员发展准入门槛，保障入党发展对象政治可靠、作风优良、素质过硬。最后，支部书记曾勇惠总结本次答辩会。她充分肯定各位拟发展对象在学习、服务、工作等方面取得的进步，认可大家主动担当、积极奉献，发挥先锋模范作用，同时鼓励同志们继续锤炼本领，立足岗位发光发热，展现我系学子优良精神特质。
本次答辩为各位同志提供自我检视、查漏补缺的重要契机，进一步夯实支部党员发展培育工作，激励青年学子坚定理想信念，勇担时代使命，矢志不渝向党组织靠拢。
(文/鄢仁桐 图/人力资源管理系学生党支部 审核/曾勇惠)
